職員会議は作戦会議?!

4月に新年度が始まり、あっという間に折り返しを過ぎました。

運動会や浜須賀会館まつり、ハロウィンなど秋の準備が進んでいるつつじ学園です。

 

今回は少し職員側の話をお届けします☆

つつじ学園では毎月、職員会議が開かれています。

行事の打ち合わせ、共有事項はもちろんのこと、支援についても話し合われます。

 

心のこもった会議、今月のテーマは…“子どもに寄り添うということは?”でした。

 

一言で発表していき、子どもの目線で考える、見守ることを大事にする、

気持ちに共感する、理由を知ろうとするなど、

書ききれないほどたくさんの“寄り添う”が出てきました。

 

似ているお話、近い話もたくさんあり、

みんな同じ気持ちで寄り添っているんだな~とあたたかい気持ちになりました♡

 

このテーマに正解はなく、この先もずっとみんなで探していくのかなと思います。

そして、たくさん話し合って、学び合って、子ども達と関わる作戦を丁寧にたてていきます。

 

会議の場で職員から話を聞いていると

「そういう考え方もあるね!」

「それもいいね!」

「わたしもそうなりたい!」など、学びがたくさんあります。

 

みんなで強いチームになっていくために、それを子ども達に返せるように、

熱い会議の時間を重ねていきたいなと思っています(^^)

 

学校で言うと後期にあたるのでしょうか。

今年度残り半年、どんなことをして遊ぼうか、わくわくでいっぱいです!

実りの多い秋になりますように☆彡

  • お問い合わせ
  • ボランティア募集中
  • つつじ学園の紹介をみる
  • つつじ学園(かめっこ)の紹介をみる